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社員紹介
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サブマネージャー
Q1

サブマネージャーはクラブ運営を円滑に行う「調整役」を担っています。
クラブ運営においてマネージャーをフォローしたり、部下の指導や育成も行います。

また、マネージャー不在時は時間帯責任者としてクラブ運営を統括する立場になります。
施設に不備はないか、スタッフがうまく機能しているか、会員様が快適に利用する環境となっているかなどを確認し、
「マネージャーの立場ならこの問題はどのように対応するかな」と常に考えながら仕事に取り組んでいます。

サブマネージャー
サブマネージャー
Q2

現在は「会員管理」という主に会員様の月会費請求や情報を管理する業務を担当しています。
数千人の会員様の会費請求ではミスは許されません。
スケジュールにのっとり、ミスなく確実に行うことを意識しています。

他社では本部主導で行っているような重要業務も当社であれば店舗主導で行っていますので、やりがいはとても大きいです。
また、スタッフの研修業務も担当しており、私が研修したアルバイトスタッフが笑顔でいきいきと働いている姿を見たときは大きな達成感を感じます。

Q2

当社は20代の社員が多く、明るく活発な職場です。

給与水準は業界内でも高く、年間休日も120日と多いので、とても働きやすい環境だと思います。
有給休暇も自分が希望した日をとることができています。
休みの日はトレーニングに励んだり、アウトドアに出かけたりとアクティブに活動するスタッフもいれば、
インドアでゆっくりするスタッフもおり、オンとオフのメリハリをつけながら働いている社員が多いです。

また、若手社員でも新しいことを提案することができ、それぞれの店舗で新しいサービスが企画、実行されています。
クラブ運営に関わる様々なことを経験できるため、成長できる機会がとても多い環境です。

Q3

当社の仕事内容はクラブ運営全般と多岐にわたるため、誰でも活躍できるチャンスがあります。
フィットネス業界での経験は問いません。

学びたいという前向きな意欲があれば社歴・年齢に関わらずクラブ売上に直結するような重要な仕事を任されることもあります。
ワクワクした気持ちを持った熱意ある皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

マネージャーサブマネージャークラブスタッフ
クラブスタッフ数字で見るハイパーフィットネス
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